Em bi piştgirîya tîmek IT-ê ya dewletî-hunerî û jêhatî, me dikaribû di pêş-firotanê û karûbarê piştî-firotanê de piştgirîya teknîkî peyda bike.Fanuc 0i-C,Okuma Servo Drive,Mitsubishi Touch Screen, Bi xêr hatî serdana pargîdanî û kargeha me. Ji kerema xwe heke hûn hewceyê arîkariyek din be, bi me re têkilî daynin.
Çînî Çînî Fanuc Pulse Coder - Japonya orîjînal 31i- Pergala kontrolê ya fanuc cnc A04B-0099-B309 - WeiteDetail:
FANUC Series 30i/300i/300is-MODEL A
FANUC Series 31i/310i/310is-MODEL A5
FANUC Series 31i/310i/310is-MODEL A
FANUC Series 32i/320i/320is-MODEL A
Rêzeya CNC 16i/18i/21i Ultra-biçûk û ultra-tenik bi fonksiyona torê: Yekîneya kontrolê bi LCD-ê, bi fonksiyona torê, û ragihandina daneya serialê ya ultra-bilind-leza yekbûyî ye. Di nav wan de, navberkirin, tespîtkirina pozîsyonê û kontrolkirina servo ya FSl6i-MB di nanometrê de ne. 16i dikare heya 8 axe û girêdana 6 axe kontrol bike; 18i dikare girêdana 6 axe û 4 axis kontrol bike; 21i dikare girêdana 4 axe û 4 axis kontrol bike.
Agahiyên hilberê:
| Navîgasyon Product |
AMPLIFIER FANUC | FANUC MOTOR | FANUC PCB BOARD | FANUC ENCODER |
KONTROLLER FANUC | FANUC SENSOR | FANUC HASTE PENDENT | OKUMA |
| rêkeftin Hot |
A860-2000-T301 | A860-2070-T301 | A02B-0311-B500 | A06B-6130-H002 |
A20B-8200-0541 | A20B-2003-0311 | A860-2150-V001 | A06B-6160-H001 |
LM64P101 | A02B-0309-C001 | A06B-6114-H201 | A20B-3300-0410 |
Bandorên Hilberan:






Wêneyên hûrgulî yên hilberê:





Rêbernameya Hilbera Têkildar:
Mifteya serkeftina me "Berhemên Baş Qalîteya baş, Nirxa Maqûl û Karûbarê Karker" e ji bo Kirrûbirra Çînî Fanuc Pulse Coder - Japonya orîjînal 31i-Pergala kontrolê ya fanuc cnc A04B-0099-B309 - Weite, Hilber dê li çaraliyê cîhanê peyda bike, wek: DY, Marsîlya, Fas, Ji xeynî hilberandin û rêveberiya bi ezmûn, amûrên hilberîna pêşkeftî jî hene ku piştrast bikin. kalîte û dema radestkirina me, pargîdaniya me prensîba bawerîya baş, kalîte - û bilind - kargêrî dişopîne. Em garantî dikin ku pargîdaniya me dê çêtirîn hewl bide ku lêçûna kirîna xerîdar kêm bike, dema kirînê kurt bike, kalîteya çareseriyên stabîl, dilxweşiya xerîdar zêde bike û bigihîje rewşa win-win.